|
АНБ привлекает новых сотрудников через аккаунт Twitter
09.05.2014 19:50
Причём владение нужными данными в конкретный момент времени может иметь очень большое значение. Это касается, как ситуации на государственном уровне, так и в сфере бизнеса, карьеры, личной жизни и много другого. Кроме того, разного рода электронные устройства все больше и больше входят в нашу жизнь. Растёт популярность Интернета.
А это автоматически повышает степень использования разнообразных Интернет-ресурсов. В первую очередь следует отметить многочисленные социальные сети. Также на многих файлообменных сервисах, развлекательных сайтах и порталах требуется авторизация пользователей. В результате присутствует риск взлома системы безопасности и кражи конфиденциальных данных. На фоне этого появляется острая необходимость в разнообразных ведомствах и службах, занимающихся защитой информации. Ведь сравнительно недавно появился новый вид угрозы, который можно классифицировать, как киберпреступность. Её суть заключается в похищении данных, их подмене, незаконной корректировке. Также нынешние хакеры могут нанести умышленный вред аппаратной составляющей компьютеров, смартфонов. Все это стало настолько актуально, что американское Агентство национальной безопасности недавно отважилось на достаточно неординарный шаг. В популярной социальной сети Twitter было размещено закодированное сообщение. Внешне оно казалось набором никак не связанных между собой букв. Однако, это был шифр. Текст послания примерно следующий: следите за появлением новых сообщений, мы укажем, какими качествами должен обладать сотрудник агентства. Шифр был создан с использованием одного из простейших методов кодирования. Для расшифровки можно было воспользоваться программой QuipQiup, находящейся в свободном доступе. Кроме этого, АНБ сравнительно недавно выпустило игру, суть которой состояла в разгадывании зашифрованных текстов. По словам руководства, это эффективные методы для поиска талантливых сотрудников. Ведь необходимость в наличии таких специалистов с каждым днём лишь увеличивается.
Обсуждаем (0) |
Добавить комментарий: